一、招工标准(基本要求):
思想品德:热爱本职工作,品行优良,素质高,能力强。
学 历:中专以上学历(大专以上学历优先)
年 龄:18岁—30岁
身高:女性1。65米以上,男性1。75米以上。身体匀称,五官端正。
爱好特长:普通话、微机证、外语、绘画基础、唱歌等优先。
身 份 证:本人二代身份证原件
健康标准:身体健康、心理健康,无影响团体健康之类的传染疾病
二、招工名额:
共8名其中女5名男3名。
三、合同、薪资、福利等相关政策说明
劳动合同:公司与每位员工签订劳动合同和诚信合同书。
工作时间: 1、入职基本薪资不低于1200元/月,月平均综合收入在1600元/月--2300元左右
2、入职进行三个月考核,考核合格者标准薪资不低于2000元/月,月平均收入在2500元/月—3000元左右
3、加班费依劳动法规定之标准支付:周一至周五加班1.5倍、周六/日加班按2倍、国家法定节假日加班按3倍支付加班费
伙 食:周一至周五,公司为员工提供免费午餐
住 宿:公司为员工提供免费住宿
保 险:公司依法为员工购买社会保险
休 假:员工享有国家法律/法规规定的法定节假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧家、产假、带薪年假(工作满一年以上者,每年五天)等假期
面试流程:登记填表—形体检查—面试—身份证验证—面试结果公布—体检—合格周日上午出发。
1、现场登记。按照样板格式用正楷填写信息表,一定要留下姓名和移动电话,以便通知体检结果。
2、形体检查。主要是看你的四肢是否健全,是否有烟疤、纹身,动作是否协调。
3、现场面试。言辞要诚恳,态度要端正。
4、身份证验证。主要看你否有开除、自离等问题,如果消磁,你可以要求面试官再刷一次,如果不行请速办新证,办好和我们联系,以便安排面试。
5、面试结果公布。以上4项通过后,请等候面试结果,以便参加体检。
6、参加体检。体检结束后把体检表交给工作人员。
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电话:18678921785 (刘总)
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